Kolejne aktualizacje Power BI przyniosły usprawnienia i ciekawe nowości. Pierwszą widoczną zmianą jest nowy kolor samego Power BI. Plotka głosiła, że Power BI upodabnia się do Excela (tym bardziej że niedługo będzie automatycznie instalować się z aplikacjami Microsoft 365 = będzie dostępny na naszych komputerach samoistnie). Przyczyna jest jednak bardziej praktyczna: poprawa kontrastu i widoczności dla osób niepełnosprawnych. Mnie najbardziej zainteresowały drobne usprawnienia opcji opisywanych ostatnio na blogu: małych wielokrotności i parametrów pól.
Nowy kolor przewodni interfejsu Power BI
Tak wygląda teraz Power BI Desktop. Logo zostało na szczęście bez zmian.
Dynamiczne osie małych wielokrotności w Power BI
Małe wielokrotności pozwalają na stworzenie kilku stojących obok siebie i porównywalnych wykresów. Na blogu pisałem o nich artykuł, można obejrzeć też webinar nt. small multiples w Excelu i Power BI. Domyślnie osie małych wielokrotności są w Power BI zsynchronizowane. Może to być problematyczne, gdy chcemy pokazać nasze dane, ale jedna z kategorii ma znacznie większą skalę.
Dzięki nowym ustawieniom dla osi Y możemy łatwo utworzyć indywidualną oś dla każdego wykresu i dopasować ją do skali każdego z nich. Znajdziemy je w opcjach formatowania. W takiej sytuacji, w celu zachowania obiektywizmu, warto zasygnalizować obok wykresu brak synchronizacji osi, np. dodając ikonki.
Dynamiczne fragmentatory na parametrach pola w Power BI
Drugie usprawnienie dotyczy parametrów pola, które dodały do Power BI dużą elastyczność do filtrowania danych. Nowością jest możliwość zbudowania powiązanych, dynamicznych fragmentatorów.
Aby skorzystać z tej opcji, należy:
- Skopiować fragmentator z parametrem
- Na półce pole kopii kliknąć prwym przyciskiem i zaznaczyć opcję Pokaż wartości wybranego pola.
- W ten sposób nowy fragmentator będzie wyświetlał listę elementów dostępnych dla pola wybranego na głównym filtrze.
Pobierz plik Power BI i przetestuj nowe, dynamiczne elementy
Tu możesz pobrać plik Power BI i przetestować nowe opcje.